{"id":3943,"date":"2023-04-12T14:06:47","date_gmt":"2023-04-12T14:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.msd.at\/de\/?post_type=news_item&p=3943"},"modified":"2023-04-24T15:28:30","modified_gmt":"2023-04-24T15:28:30","slug":"msd-osterreich-fu%cc%88hrt-zusatzliche-unterstu%cc%88tzung-fu%cc%88r-mitarbeiterinnen-ein-bis-zu-12-wochen-bezahlte-elternzeit","status":"publish","type":"news_item","link":"https:\/\/www.msd.at\/de\/news\/msd-osterreich-fu%cc%88hrt-zusatzliche-unterstu%cc%88tzung-fu%cc%88r-mitarbeiterinnen-ein-bis-zu-12-wochen-bezahlte-elternzeit\/","title":{"rendered":"MSD \u00d6sterreich fu\u0308hrt zus\u00e4tzliche Unterstu\u0308tzung fu\u0308r Mitarbeiter:innen ein – bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit"},"content":{"rendered":"\n

Damit setzt MSD ein eindeutiges Zeichen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch mehr zu st\u00e4rken und setzt den Ausbau seines innovativen Arbeitsmodells fort. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seit Anfang J\u00e4nner 2023 bietet das biopharmazeutische Unternehmen MSD \u00d6sterreich seinen Mitarbeiter:innen die M\u00f6glichkeit, neben den staatlichen Leistungen eine zus\u00e4tzliche bezahlte Elternzeit von bis zu 12 Wochen in Anspruch zu nehmen. Diese Regelung gilt f\u00fcr M\u00fctter, V\u00e4ter und Partner:innen gleicherma\u00dfen und ist eine Initiative zur F\u00f6rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wien, am 12. April 2023 \u2013 MSD \u00d6sterreich hat sich das Ziel gesetzt, sein innovatives Arbeitsmodell stetig weiter zu entwickeln und allen Mitarbeiter:innen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erm\u00f6glichen. Neben bereits eingef\u00fchrten oder etablierten Ma\u00dfnahmen wie beispielsweise der neuen Homeoffice-Regelung, zus\u00e4tzlicher freier Tage und der M\u00f6glichkeit, bis zu 20 Stunden im Jahr ehrenamtlicher sozialer Arbeit nachzugehen, setzt MSD nun ein weiteres Zeichen. Seit dem 1. J\u00e4nner 2023 k\u00f6nnen Mitarbeiter:innen bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit neben den staatlichen Leistungen in Anspruch nehmen. Das Angebot gilt gleicherma\u00dfen f\u00fcr M\u00fctter, V\u00e4ter und Partner:innen. <\/p>\n\n\n\n

\u201eUnsere Mitarbeiter:innen stehen bei MSD im Mittelpunkt. Unser Unternehmen ist bestrebt, die bestm\u00f6gliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu bieten. Die Einf\u00fchrung der zus\u00e4tzlichen bezahlten Elternzeit ist insbesondere in der Startphase einer Familie eine gro\u00dfe Unterst\u00fctzung und ein Commitment an werdende Familien<\/em>.\u201c, betont Ina Herzer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von MSD \u00d6sterreich. <\/p>\n\n\n\n

Dass eine l\u00e4ngere Elternzeit diverse Vorteile mit sich bringt, zeigt eine neue Studie, die in “The Lancet Public Health”1<\/sup> ver\u00f6ffentlicht wurde. Sie kommt zum Schluss, dass eine l\u00e4ngere Elternzeit von mindestens zwei Monaten dazu beitragen kann, die Verschlechterung der psychischen Gesundheit nach der Geburt zu verhindern. Dar\u00fcber hinaus gibt es Hinweise darauf, dass dieser positive Effekt im sp\u00e4teren Leben anh\u00e4lt und auch Auswirkungen auf die Kinder hat.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

MSD \u00d6sterreich besch\u00e4ftigt derzeit \u00fcber 930 Mitarbeiter:innen sowohl in der Human- als auch Tiermedizin. Diese sind auf die zwei Standorte in Wien und einen in Krems aufgeteilt.<\/p>\n\n\n\n

 
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\u00dcber MSD <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seit mehr als 130 Jahren forscht MSD an Arzneimitteln und Impfstoffen zur Bek\u00e4mpfung der gro\u00dfen Gesundheitsprobleme der Welt. Dies mit der Mission, die Welt und das Leben von Menschen sowie von Tieren zu sch\u00fctzen und eines der weltweit f\u00fchrenden forschenden biopharmazeutischen Unternehmen zu sein. Aus \u00dcberzeugung setzt sich das Unternehmen f\u00fcr Gesundheit ein. MSD ist f\u00fchrend in der Forschung zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten, die Menschen und Tiere bedrohen \u2013 wie Krebs, virale und bakterielle Infektionskrankheiten, immunologische und chronische Erkrankungen sowie Tierkrankheiten. MSD m\u00f6chte das Leben von Menschen mit Krebserkrankungen  verl\u00e4ngern und verbessern, sowie sich auf die Bereiche Vorsorge, Fr\u00fcherkennung und Wiedereingliederung nach Krebserkrankungen fokussieren. Als einer der f\u00fchrenden Impfstoffhersteller ist MSD stolz darauf, Kinder und Erwachsene zu helfen, sich vor Erkrankungen sch\u00fctzen zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

MSD ist die Kurzform von Merck Sharp & Dohme Ges.m.b.H., die \u00f6sterreichische Tochtergesellschaft von Merck & Co., Inc., mit Hauptsitz in Rahway, New Jersey, USA mit weltweit 70.000 Mitarbeiter:innen. In \u00d6sterreich ist MSD mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten vertreten. <\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr weitere Informationen besuchen Sie www.msd.at und folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und Facebook. <\/p>\n\n\n\n

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R\u00fcckfragen & Kontakt: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Markus Stickler, BA MA
Policy & Corporate Communication Lead <\/p>\n\n\n\n

Merck Sharp & Dohme Ges.m.b.H 
THE ICON VIENNA – Turm A, 20. Stock 
Wiedner G\u00fcrtel 9-13 
1100 Wien 
www.msd.at 
markus.stickler@merck.com 
M +43 664 8186137 <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n



1<\/sup> Amy Heshmati, Helena Honkaniemi, Sol P Ju\u00e1rez (2023): The effect of parental leave on parents\u2019 mental health: a systematic review. Lancet Public Health 2023; 8: e57\u201375. URL: https:\/\/www.thelancet.com\/action\/showPdf?pii=S2468-2667%2822%2900311-5 (zuletzt abgerufen am 01.02.2023\u00a0<\/p>\n\n\n\n

AT-NON-01883 <\/p>\n\n\n\n

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Damit setzt MSD ein eindeutiges Zeichen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch mehr zu st\u00e4rken und setzt den Ausbau seines innovativen Arbeitsmodells fort.  Seit Anfang J\u00e4nner 2023 bietet das biopharmazeutische Unternehmen MSD \u00d6sterreich seinen Mitarbeiter:innen die M\u00f6glichkeit, neben den staatlichen Leistungen eine zus\u00e4tzliche bezahlte Elternzeit von bis zu 12 Wochen in Anspruch zu nehmen. 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